长虹华意管理骨干人员支援生产一线，吹响增产“集结号”

    在公司全面打响“追求卓越、主动作为、化危为机、创造历史”全面增产冲锋战以来，公司上下呈现着一片繁忙景象。从公司领导到车间员工，大家心里有着同样一个信念，铆足一口气，在继2月完成50万台生产目标的基础上，乘胜追击，誓要在3月打赢产销量超120万台、达130万台这场硬仗，创造历史新高，为公司实现全年生产任务开好局，抢占市场先机的“桥头堡”。

    “空谈不如实干”，在人员紧缺、生产负荷饱满的情况下，公司在前期多次组织管理骨干、行政人员支援缓解生产压力之后，继续加大支援“攻势”，一支由公司领导和行政部门30名中层干部组成的支援队伍迅速吹响“集结号”，从3月7日开始，利用每天晚上6点半到10点的时间，以身作则，率先冲锋，奔赴总装车间102外装线、202测试线、202F线等岗位，继续为公司大局着想、为生产服务。

    即便白天工作了一天，也拦不住晚上支援生产的热心。夜幕降临，生产车间里显得格外明亮，这里到处是一片繁忙的生产景象，白天他们是一群管理者，晚上就是一个“兵”。他们与生产线员工相互搭配，从装配、测试到打包一气呵成，一套连贯的动作可以看得出已非常熟练，时间争分夺秒，每个人都专注于手中的操作技能。

   “作为一名中层管理人员，更应该用实际行动为企业发展打头阵，开好局，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、功成不必在我，攻成必定有我的时代感去干工作”，一位参与支援一线管理人员说道。

   管理人员到一线支援生产，体现了公司员工与企业同呼吸，共命运的担当精神，更加彰显了公司干部队伍的战斗力和强大执行力。